السن القانوني للعمل في الإمارات | مزايا العمل للطلاب
تعتبر دولة الإمارات من أبرز الدول التي توفر فرص عمل لذلك حددت السن القانوني للعمل في الإمارات لأنها تستقبل بشكل يومي أيدي عاملة من مختلف أنحاء العالم في شتى المجالات المهنية بفضل كثرة الشركات في مجالات المال والأعمال وتنوع الاستثمارات في القطاعات الرئيسية.
لذلك تقوم الحكومة بتنظيم سوق العمل من خلال وضع قوانين تحقق العدل والمساواة بين العمال وأصحاب العمل والطلاب خاصة أولئك الذين لم يبلغوا سن العمل القانوني في الإمارات وفي هذا المقال سنستعرض لك جميع التفاصيل المتعلقة السن المعتمد للعمل في الإمارات.
ما هو السن القانوني للعمل في الإمارات؟
يبحث الكثير عن ما هو السن القانوني للعمل في الإمارات؟ حيث تعد سياسات العمل والعمر القانوني للتوظيف في الإمارات من الأمور الأساسية لضمان حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة.
فالقانون الإمارات يحظر تشغيل الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 15 سنة و يسمح للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين حوالي 15 و18 سنة بالعمل وفق شروط معينة.
بعد الحصول على تصريح عمل خاص للأحداث من وزارة الموارد البشرية والتوطين ويمكن للوافدين والمواطنين الذين يبلغون 15 سنة فأكثر الانخراط في سوق العمل الإماراتي وتلقي التدريب في المنشآت المعتمدة بشرط إبرام عقد يحدد طبيعة العمل وجميع الأمور المتعلقة به.
شروط العمل في الإمارات للاقل من 15 سنة
يمنع تشغيل الطلاب من الجنسين قبل إتمام الـ 15 سنة وفق للمادة 5 من قانون العمل في القطاع الخاص حيث لا يتم إصدار تصريح عمل جديد في الإمارات من وزارة الموارد البشرية لأي طفل إماراتي أو وافد مقيم تحت هذا السن.
لكن القانون يسمح للأحداث الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 18 عام بشرط أن تستوفي شروط العمل وهي:
- صورة شخصية ملونة وواضحة بخلفية بيضاء.
- موافقة كتابية من ولي الأمر.
- شهادة لياقة صحية للعمل مطلوبة صادرة عن السلطات الطبية المعنية.
- إمكانية التحقق من نتائج الفحص الطبي عبر الإنترنت في دبي.
- صورة من جواز السفر تتضمن صورة عن الإقامة سارية المفعول.
- النموذج المعتمد لعقد العمل الذي يحمل توقيع كل من صاحب العمل والعامل.
شروط العمل في الإمارات للأكبر من 15 سنة
يمكنك إصدار تصريح عمل إذا كان سنك يتراوح بين 15 و18 عاماً و يجب على صاحب العمل مراعاة بعض النقاط لحماية مصلحة العامل وهي:
- صورة شخصية ملونة وواضحة بخلفية بيضاء.
- موافقة كتابية من ولي الأمر.
- صورة من جواز السفر تتضمن صورة عن الإقامة سارية المفعول.
- عدم العمل في الأعمال المحظورة باستثناء الوظائف التي تتطلب مستوى مهاري أول أو ثاني.
- عدم العمل في الأعمال الخطرة المحظورة وفق القرارات الوزارية.
- أن تتناسب المهنة مع نشاط المنشأة.
- أن تكون رخصة المنشأة سارية المفعول.
- بدون مخالفات تؤدي إلى إيقاف نشاطها وفق الأنظمة القانونية.
- تقديم طلب إصدار التصريح من الشخص المخول بالتوقيع عن المنشأة.
- لا يشترط وجود تأمين أو ضمان مصرفي لإصدار التصريح.
- لا يلزم وجود حصة إلكترونية للحصول على خدمة تصريح عمل للحدث.
- يحدد الحد الأقصى لعدد ساعات العمل الفعلية بـ 6 ساعات مع وجود فترات راحة.
- يمنع العمل من الساعة 7 مساءً حتى الساعة 7 صباحًا.
- يحظر العمل ليلًا في المشاريع الصناعية والأعمال الخطرة أو الضارة بالصحة.
تصاريح العمل للطلاب في الإمارات
تم تحديد العمر المسموح للتوظيف في الإمارات حوالي 18سنة لكن الأحداث الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و18 سنة يمكنهم العمل بموجب تصريح العمل في القطاع خاص وتشمل الطلاب.
حيث أصدرت حكومة الإمارات في عام 2016 عدة قرارات تسمح لهم بالعمل وتلقي التدريب في المنشآت العاملة بالدولة دعم لجهود توظيف الشباب في الإمارات.
لذلك فإن السن القانوني للعمل للطلبة في الإمارات يتراوح بين 15 و18 عام مع ضرورة تقديم عقد عمل مكتوب يتضمن المعلومات التالية:
- مجالات التدريب.
- فترة التدريب.
- مواعيد الرحلات الأسبوعية والإجازات الأخرى.
- قيمة المكافأة وأي مزايا تمنح للمتدرب إن وجدت.
كما يسمح للمنشآت بتشغيل الطلبة الذين يبلغون 15 عام فـيما فوق أثناء إجازاتهم الدراسية أي حوالي 3 أشهر ويجب حينها أن يتضمن:
- العقد طبيعة العمل
- مدة العمل
- الأجر العملي
- العطلة الأسبوعية
- عدد ساعات العمل.
- صورة شخصية ملونة وواضحة بخلفية بيضاء.
- وثيقة تثبت صفة الطالب.
- بطاقة الهوية الإماراتية.
- إقامة سارية المفعول للطلاب الأجانب.
- موافقة خطية من ولي الأمر.
- في حالة التدريب يجب الحصول على شهادة عدم ممانعة من الجهة التعليمية.
- شهادة تثبت اللياقة الصحية للطالب صادرة عن الجهة الطبية المعنية.
مع ذلك لا يحق للطالب المتدرب أو الذي يعمل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة أو أي إجازات إلا في الحدود المنصوص عليها في العقد.
مزايا عمل الطلاب في الإمارات
بعد ان تعرفنا على السن القانوني للعمل في الإمارات الذي حددته الدولة للمواطنين والطلاب الأجانب الحاصلين على منح للدراسة و على الإقامة الخضراء في الإمارات والإقامة الحرة في الإمارات تأتي نقطة الحديث عن ما المميزات التي يكتسبها هؤلاء الطلاب من العمل،إليك أهم هذه المزايا:
- يمنح العمل للطلاب فرصة لتطوير مهاراتهم العملية والتطبيقية في البيئات العمل الحقيقية
- تعزيز وتقوية مهارات الطلاب الفنية والإدارية.
- يمكنهم اكتساب خبرة عملية تعزز سيرتهم الذاتية و تجعلهم مؤهلين لسوق العمل بعد التخرج.
- يمكنهم الحصول على دخل إضافي ويساعدهم في تغطية نفقاتهم الدراسية أو نفقاتهم الشخصية.
- فرصة للتواصل مع المحترفين في المجالات المختلفة.
- يساعدهم بذلك على بناء شبكة علاقات مهنية قيمة.
- يتيح لهم تطبيق ما تعلموه في قاعات الدراسة في مواقف العملية
- يساهم في اكتسابهم فهم أعمق للمادة الدراسية.
سن التقاعد في الإمارات للوافدين
يحصل المواطنون العاملون في القطاعين الحكومي والخاص على معاش ومزايا إضافية عند بلوغ سن التقاعد والذي تحدده الهيئة العامة للمعاشات بـ 49 عام أو بعد إتمام 20 عام من الخدمة لدى جهة العمل.
أما بالنسبة لــ سن التقاعد في الإمارات للوافدين يختلف عن المواطنين ويعتمد بشكل أساسي على سياسة جهة العمل ونوع التأشيرة التي يحملها الوافد في القطاع الخاص ولا يوجد قانون محدد يلزم بسن معين للتقاعد.
لكن سن التقاعد التقليدي الذي تعتمد عليه العديد من الشركات هو بلوغ سن الـ 60 عام مع إمكانية التمديد حتى سن 65 عام بناء على موافقة صاحب العمل ووزارة الموارد البشرية والتوطين.
قد تسمح بعض المؤسسات للعاملين الوافدين بالبقاء لفترة أطول خاصة إذا كانت هناك حاجة لخبراتهم، ولا توجد معاشات تقاعدية للوافدين من الحكومة الإماراتية و يمكنهم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب بناءً على مدة الخدمة والراتب.
وبهذا نكون قد قدمنا لك جميع المعلومات المتعلقة بـ السن القانوني للعمل في الإمارات وفق القوانين المحلية وإذا كنت ترغب في المزيد من التفاصيل حول المواضيع المرتبطة بالإقامة و فـ ننصحك بقراءة مقالات مثل هل شراء عقار في دبي يمنح الإقامة؟ وفوائد الإقامة الذهبية في الإمارات التي تقدمها مدونة دي اكس بي يوميًا بهدف تسهيل عملية البحث وتوفير الوقت والجهد عليك.
الاسئلة الشائعة
ما هو السن القانوني في الإمارات؟
تم تحديد سن الرشد القانوني في الإمارات وهو سن الـ 21 عام او ما يعادل تقريبًا 20 سنة و4 أشهر و20 يوم بالتقويم الشمسي وذلك نظرًا لأن السنة القمرية أقصر من السنة الشمسية.
هل 18 سنة هو السن القانوني في الإمارات؟
يعد سن الرشد 18 سنة كاملة ما لم يبلغ الشخص سن الرشد قبل ذلك وفقاً لأحكام القانون.
هل يمكن للطلاب العمل في دبي؟
يمكنك في فترة دراستك في دبي العمل بدوام جزئي حيث يسمح لك بالعمل لمدة 15 ساعة في الأسبوع و40 ساعة في أسبوع في العطل والإجازات المدرسية.
ما هي شروط العمل في دبي؟
قبل بدء العمل في إمارة دبي يتعين استيفاء بعض الشروط الأساسية كـ تصريح عمل ساري المفعول الذي يطلب من الوافدين الباحثين عن فرص وظيفية وتأشيرة الإقامة وبمجرد الوصول إلى الدولة يجب الحصول على بطاقة هوية إماراتية سارية المفعول.
كيف تكسب المال في الإمارات كطالب؟
للاطلاع على فرص العمل المتاحة للطلاب يمكنك زيارة بوابة الوظائف الحكومية المعتمدة لتكتسب خبرة عملية ودخل إضافي من خلال العمل بدوام جزئي في مجالات متنوعة كـ قطاع الأزياء والفعاليات الكبرى والاستقبال في المنتزهات الترفيهية أو حتى مع شرطة دبي هذه الفرص توفر تجربة عملية قيمة أثناء فترة الدراسة.
كم السن القانوني في الإمارات؟
سن الرشد هو بلوغ الشخص 21 سنة مع تمتعه بكامل قواه العقلية ودون أن يكون قد فرض عليه حجر ويعتبر قاصراً كل من لم يبلغ سن الرشد سواء كان معلوم النسب أو مجهول ويشمل حكم القاصر الحمل المستكن والمجنون والمعتوه والسفيه وذو الغفلة أما الصغير غير المميز فهو من لم يتجاوز السابعة من عمره.
